Outbound Training Program Friendship Champ

Program pelatihan bertujuan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan pemuda melalui kegiatan rekreatif di alam terbuka yang menyenangkan dimana bisa menjadi salah satu media pembelajaran efektif bagi peningkatan kesadaran akan potensi diri dan ketrampilan interpersonal untuk dimanfaatkan dengan penuh tanggung jawab.

Materi : Kepimimpinan, Personal Growth, Manajemen Perubahan, Empat Energi, Kreativitas

Manfaat : Kesadaran terhadap potensi diri, Peningkatan Ketrampilan berkomunikasi, Peningkatan rasa percaya diri dan  rasa percya pada orang lain, Peningkatan ketrampilan kerjasama dalam kelompok

Waktu : Program dilakukan selama 1 hari


Outbound Training program Excecutive Challenge of Leadership

Program ini di rancang untuk para manajer yang menginginkan kemampuan dn kecakapan memimpin organisasi serta tanggap terhadap dinamika perubahan lingkungan global yang sangat cepat.

Fokus Utama pelatihan :

Adalah pemahaman konsep kepemimpinan transformal, pengelolaan, perubahan, pengembangan wawasan melalui panggilan dan pengembangan kreativitas serta revisi visi –misi dan landasan budaya/ prilaku corporate.

Hasil :

Peserta diharapkan  dapat menunjukkan peningkatan kapasitas dalam :

Komunikasi efektif

Pengambilan keputusan kelompok

Kewirausahaan

Kemampuan menilai diri sendiri

Kepemimpinn transformal

Waktu :

Program dilaksanakan 4 hari 3 malam


Outbound Training Program Supervisor Development program

Adalah program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kerja sama dalam kelompok melalui kontribusi yang didasari perubahan sikap mental positif, dirancang bagi karyawan setingkat supervisor. Program pelatihan Outbound yang difasilitasi dalam lingkungan belajar yang kondusif.

Materi : Dasar Manajemen, Komunikasi, Kreativitas, Problem Solving

Manfaat :Pribadi, Meningkatkan ketrampilan komunikasi, Meningkatkan kepercayaan diri, Meningkatkan Ketrampilan kerjasama, Mengembangkaan kerjasama kelompok dan kemampuan memecahkan masalah, Meningkatkan motivasi dan Komitmen karyawan kea rah produktifitas untuk meraih tujuan bersama

Waktu :

Program dilaksanakan selama 3 hari 2 malam


Outbound Training Program Team Building

Adalah salah satu aspek yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja organisasi adalah peningkatan peran Team Kerja Utuh. Fungsi team yang optimal didukung oleh penyelarasan visi misi pribadi dengan organisasi, sehingga setiap anggota memahami dengan benar tujuan yang akan di capai oleh orgnisasi, kontribusi pada peran terbaik dan saling memotivasi. Untuk Siapa Team building?

Organisasi yang memerlukan terbentuknya team untuk mencapai visi dan misinya.

Organisasi yang menginginkan para anggotnya dapat peran yang terbaik

Organisasi yang menjadikan perbedaan sebagai sebuah kekayaan

Organisasi yang menginginkan anggotanya memahami interdepedensi

Manfaat :

Memahami individu, kelompok dan tim

Membentuk team kerja

Komitmen dan rencana tindakan Interpersonal Skill

Waktu :

Program dilaksanakan selama 4 hari 3 malam


Outbound Training Program Family gathering

Merupakan salah satu program outing yang dirancang/ didesain untuk semua level anggota dalam perusahaan/ organisasi/ keluarga yang menyadari arti penting suasana informal dalam upaya peningktan kinerj peruasahaan / organisasi.

Apa Yang Akan Terjadi :

Metoda pendidikan pengalaman akan menjalin berbagai pembelajaran dn tiap kegiatan yang dialami peserta

Dengan cara berfikir reflektif, peserta akan mudah memahami dan menyikapi dengan benar segala kondisi dan tantangan yang akan di hadapi

Mengembangkan budaya internal Customer Oriented dalm rangkaian proses kerja/ kegiatan sehari-hari

Menumbuhkan motivasi untuk dapat berkomunikasi secara aktif

Mensosilisasikan visi-misi perusahaan sehingga karyawan/ anggota/ keluarga lebih tanggaap menghadapi dinamik dan tantangan dalam perusahaan/ organisasi/ keluarga

Waktu :

Program dilaksanakan selama 1 hari


PELATIHAN OUTBOUND TRAINING PENGEMBANGAN DIRI

Latar belakang :

Outbound Training Pengembangan Diri (Self Mastery) ini merupakan outbound training untuk karyawan, wirausahawan, manajer, Supervisor, dan para sales yang bergerak di bidangnya masing-masing sehingga memiliki kemampuan optimal dalam setiap karya yang dihasilkannya. Melalui training pengembangan diri ini akan dihasilkanlah individu yang berkualitas, dimana individu yang berkualitas ini merupakan individu yang memiliki inovasi,kreativitas,proaktif, cepat tanggap dengan update market dan tekun dalam menjalani segala tugas dan tanggungjawab yang dimilikinya.

Dengan Outbound Training Pengembangan Diri (Self Mastery) ini kami mencoba membangun emosi, fisik, intelegensi, dan lainnya dalam diri karyawan yang berkualitas terutama untuk menghadapi situasi dan kondisi organisasi/perusahaan yang senantiasa berubah dan juga lingkungan secara mikro maupun makro.

Outbound pengembangan Diri ini mempunyai manfaat yang dampak besar dalam pengembangan diri karyawan/pekerja, diantaranya untuk meningkatkan keterampilan sosial seperti untuk membangun karakter, sifat-sifat kepemimpinan, dan kemampuan kerja sama grup atau kelompok. Ini dikarenakan kegiatan tersebut berkaitan dengan :

 (a)   Membuat perencanaan

(b)   Mengatur strategi

(c)   Efesiensi waktu

(d)   Pendelegasian/pembagian tugas, serta

(e) Kejujuran dan tanggung jawab sosial

Melalui pelatihan Outbound training pengembangan diri ini, diharapkan akan lahir pribadi-pribadi karyawan yang penuh motivasi, berani, percaya diri (trust), berpikir kreatif, memiliki rasa kebersamaan (solidarity), tanggungjawab (responsibility), mampu bekerja sama (kooperatif) dalam satu tim Perusahaan.

Materi :

Dalam pelatihan Outbound training ini kami akan menyampaikan lima materi penting guna pencapaian sasaran dan tujuan yang meliputi sbb :

Ice Breaking

Memecahkan suasana yang kaku, dalam session ini para peserta diharapkan lebih mengenal antara peserta satu dengan yang lainnya

Communication

Peserta akan dikondisikan dalam situasi permainan-permainan yang menarik, tidak membosankan. Berkomunikasi, membangkitkan rasa percaya terhadap rekan dalam kelompoknya.

Team Building

Peserta diarahkan menjadi “Team Player’ yang handal. Saling mendukung, kerjasama, pentingnya komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak adalah tujuan dari pelatihan ini

Problem Solving

Peserta mampu mengenali masalah yang ada serta prioritas penyelesaiannya, serta mampu memilih informasi yang relevan dan membuat analisis serta keputusan untuk menemukan sebab timbulnya persoalan secara lebih terarah.

Competition Games

Menjadi pemenang diantara pesain-pesaing (kelompok lain), dengan mengatur strategi dan mengoptimalkan segala kemampuan baik individu maupun kemampuan kelompok


Manfaat Outbound Training Pengembangan Diri :

Apapun jenisnya, outbound dengan berbagai jenis petualangan (adventure) dan permainan (games) yang biasa dijalankan - sebenarnya memiliki manfaat yang sangat besar bagi Perusahaan/Organisasi, di antaranya:

  • komunikasi efektif (effective communication)
  • pengembangan tim (team building)
  • pemecahan masalah (problem sulving)
  • kepercayaan diri (self confidence)
  • kepemimpinan (leadership)
  • kerja sama (sinergi)
  • permainan yang menghibur dan menyenangkan (fun games)
  • konsentrasi/fokus (concentration)
  • kejujuran/sportivitas.
  • Memahami Kekurangan dan Kelebihan Diri
  • Membangun inner motivasi dalam bekerja
  • Membangun karakter positif dan pemahaman konsep diri dan pengembangan diri
  • Membangun kesiapan dan ketangguhan dalam menghadapi setiap perubahan dan tantangan dalam pekerjaan
  • Membangun kepercayaan diri
  • percaya diri (trust) memiliki rasa kebersamaan (solidarity), tanggungjawab     (responsibility), mampu bekerja sama (kooperatif) dalam satu tim Perusahaan.